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HR-Prozesse digitalisieren

Excel-Listen, Papierformulare und doppelte Erfassungen kosten Ihr HR-Team wertvolle Zeit. Wir zeigen Ihnen, wo Digitalisierung sinnvoll ist, und setzen die passenden Lösungen mit Ihnen um.  

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Was bringt HR-Digitalisierung?

HR-Digitalisierung heisst, Personalprozesse wie Bewerbung, Onboarding, Absenzen und Lohn so zu gestalten, dass Daten nur einmal erfasst werden und Prozesse danach automatisch ablaufen. Das spart Zeit und reduziert Fehler. 

Wir analysieren Ihre bestehenden Abläufe, wählen gemeinsam mit Ihnen die passenden Systeme aus und integrieren diese in Ihre bestehende Umgebung. Auch bei Einführung und Schulung begleiten wir Sie persönlich.


Platzhalter – eigenes Foto im Editor einsetzen

Ihre Vorteile mit 2BIT

Sie holen sich Fachleute an Bord, die HR-Prozesse verstehen und die Umsetzung bis zum Ziel begleiten.

Know-how aus der Praxis

Wir kennen HR-Prozesse, Systeme und bewährte Vorgehen aus anderen Projekten.

Weniger Handarbeit

Wiederkehrende Abläufe werden automatisiert, Doppelspurigkeiten werden vermieden.

Die passende Software

Wir wählen die HR-Software nach Ihren Anforderungen aus, zum Beispiel unsere eigene Lösung 2getHR.

Begleitung bis zum Ziel

Von der Analyse über das Konzept bis zu Einführung und Schulung.

In 4 Schritten zur HR-Digitalisierung

01

Analyse

Wir nehmen Ihre heutigen HR-Abläufe auf und zeigen, wo das grösste Potenzial liegt.

02

Konzept

Prozesse, Systeme und Prioritäten, abgestimmt auf Ihr Team.

03

Umsetzung

Wir richten die Systeme ein und verbinden sie mit Ihrer bestehenden Umgebung.

04

Einführung und Schulung

Ihr Team arbeitet sicher mit den neuen Abläufen.

Wo steht Ihre HR heute?

In einem kurzen Gespräch schauen wir Ihre Abläufe an und zeigen, welche Schritte sich zuerst lohnen.

Häufige Fragen zur HR-Digitalisierung

HR-Digitalisierung bedeutet, Personalprozesse wie Bewerbung, Onboarding, Absenzen und Lohn digital und möglichst automatisch abzuwickeln, sodass Daten nur einmal erfasst werden.

Mit einem Erstgespräch. Wir schauen Ihre heutigen Abläufe an und zeigen, welche Schritte sich zuerst lohnen.

Nicht zwingend. Wo es sinnvoll ist, verbinden wir neue Systeme mit Ihrer bestehenden Umgebung.

Wir wählen die Software, die zu Ihnen passt. 2getHR ist unsere eigene HR-Software für Schweizer KMU und eine von mehreren Möglichkeiten.

Vertrauen Sie auf einen erfahrenen Partner

Unsere Fachkräfte arbeiten unter anderem bei einer der grössten Schweizer Banken sowie bei nationalen und internationalen Versicherungskonzernen.

100 % Schweizer
Unternehmen
Bewilligter Personalverleih
nach AVG
Persönliche
Betreuung
Erfahrung mit führenden
Banken und Versicherungen

Moderne Personalprozesse beginnen
mit einem guten Gespräch.

Erzählen Sie uns, was Sie brauchen. Wir melden uns persönlich bei Ihnen.

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